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企业罢工启示录:工业机器人“钱”途一片光明

日期:2018-07-06   人气:  来源:互联网
简介:近日,郎酒集团集团位于四川古蔺二郎镇生产总部近千名员工罢工。工人拉着横幅声讨郎酒集团对工人的不公平待遇,员工要求涨工资。 郎酒集团的员工认为薪资太少,郎酒集团的罢工行动从6日开始,直到18日,郎酒集团才在官方网站发布给员工加薪方案。 其实郎酒……

近日,郎酒集团集团位于四川古蔺二郎镇生产总部近千名员工罢工。工人拉着横幅声讨郎酒集团对工人的不公平待遇,员工要求涨工资。

郎酒集团的员工认为薪资太少,郎酒集团的罢工行动从6日开始,直到18日,郎酒集团才在官方网站发布给员工加薪方案。

其实郎酒集团从去年就开始有罢工现象,去年郎酒集团招聘大学生引发大规模辞退风波,到今年春节后酿酒厂用工荒,再到因工资问题引发酿造工人停工,短短一年,郎酒集团用工风波不断涌现。

在经过双方的调解下,郎酒集团决定同意维持酿造工人劳动生产定额不变前提下,人均月工资上调400元,涉及人数2500余人。

郎酒集团(全称为四川郎酒集团有限责任公司),是一个以生产销售中国名酒郎酒为主业的大型现代化企业集团,厂区所在地地处四川古蔺县二郎镇。郎酒始于1903年,产自川黔交界有中国美酒河之称的赤水河畔。从絮志酒厂、惠川糟房到集义糟房的回沙郎酒开始,已有100年悠久历史。

低廉价劳动力接近尾声

随着城市化推进,经济的飞速发展,物价的不断上升,并且越来越趋向于城市化,低廉的劳动力现象已经不再存在。中国已经慢慢进入老龄化趋势,劳动力短缺、用工荒、大罢工等现象都让企业担忧。

现在出现一种严重的用工现象,刚毕业的大学生都不愿意在生产车间工作,不仅仅是大学生,企业一些年老的员工又跟不上生产节奏,工作效率低。企业招不到年轻人,员工只有要求企业涨工资,所以就会发现工厂罢工现象。

用工荒是企业一大心病,招工难的现象纺织业、皮革业等密集型的企业尤其严重。并且薪酬低、保障差、企业吸引力不足等原因,使得劳动力在选择企业时持观望态度,也使得企业的人工成本持续攀升。与早前的"用工荒"有很大不同的是,现在的"用工荒"原因十分复杂,有嫌薪酬低的现象,有缺技术的原因,有沿海物价高消费高的因素,也有产业升级转移的影响。

诸多现象促使工业机器人发展

实际上,在招工难等诸多企业问题出现的同时,工业机器人正在悄悄的进入中国市场。2014年中国成为了全球工业机器人最大的市场,据统计,近年来中国工业机器人销售处于快速增长阶段,2013年国内企业在我国销售工业机器人总量超过9500台,按可比口径计算销量较上年增长65.5%。外资企业在华销售工业机器人总量超过27000台,较上年增长20%。结合国际机器人联合会统计数据,2013年中国市场共销售工业机器人近37000台,约占全球销量的五分之一,总销量超过日本,成为全球第一大工业机器人市场。

中国买下全球两成工业机器人

总部位于德国的行业组织国际机器人联合会的数据指出,中国在2012年买入36560台工业机器人,同比增幅高达60%。日本同期购买26015台工业机器人,列第三位的美国,购买量是23679台。而行业数据显示,中国在2013年的工业机器人购买量是全球销售量的五分之一,是最大买家。

ABB集团的机器人业务主管皮尔表示:中国一直是增长最迅速的机器人市场。只需要几年时间,中国将会成为相比第二位和第三位的规模都要大很多的机器人市场领头羊。

国内运用工业机器人最好的企业

广汽集团:最早使用工业机器人

在广东地区,广汽集团也是工业机器人最早使用的一批企业之一,广汽丰田焊装车间导入的便是丰田最新的GBL(GLOBALBODYLINE)线,采用最新的焊接机器人,库卡机器人何服电机维修,自动化程度高达47.6%,广州本田4个车间用发那科弧焊机器人共26台。

富士康:工业机器人队伍庞大

富士康最大的制造业,对于机器人的前景,IT大佬也在憧憬。此前,微软掌门人盖茨在对未来科技领域的下一件大事进行预测时公开表示,机器人与自动化技术将成为未来发展的一大趋势,将改变世界。苹果代工厂富士康将会在其配装生产线部署100多万名机器工人。去年1月份,有消息称深圳富士康工厂已经开始部署机器工人生产苹果产品。消息人士透露,iPhone耳机工作车间将配备100名机器工人,工作效率将提升140%。

据统计,富士康装配的工业机器人大多在3万-4万元一台。即便按照一台关节型机器人10万元计算,对比目前富士康生产线上的工人工资水平,实际上仅相当于一个岗位。有行业人士认为,富士康作为全球最大的苹果公司代工厂,其员工总人数已经接近120万。随着劳动力成本的上升,这几年的用工荒也越来越普遍,机器人才是取代人工的最好方法。

深圳雷柏:应用机器人先行者

2002年成立的深圳雷柏科技股份有限公司(下简称雷柏)是无线外设技术专家,2010年开始使用工业机器人,工人数量从2011年最高峰时的2800人降至2012年的1300人左右,如今工人数量已降至1000人左右。由于对精准度、信耐性较高,雷柏使用的工业机器人全部来自世界机器人巨头ABB和安川电机。与多数企业不同,雷柏拥有自动化背景,拥有自己的产品设计团队和工厂,有较强的实力将一台空白的机器人改装到适合自己使用。

工业机器人最具有代表性的公司

日本发那科公司(FANUC)

日本发那科公司创建于1956年,英文名字是FANUC。发那科是全球最多样化的自动化工厂、机器人和智能机械的制造商。发那科自成立以来,在机器人领域一直领先于全球,2008年发那科就已经成为世界第一个突破20万台机器人的厂家,市场份额稳居第一。

日本机器人发展较早,并在1992年,发那科公司开办了机器人学校,为客户与学员提供实体样机技术培训。

发那科机器人、智能机械不断做大,并且不断地开拓海外市场。1997年,发那科在上海成立了上海发那科机器人有限公司,上海成为了中国最早推广机器人技术的跨国公司。并在2002年,相继在广州、深圳、天津、武汉、大连、太原等地设分公司。

安川电机

安川电机有限公司是由日本安川电机株式会社全额投资的外商独资企业,1999年在上海注册,注册资金3110万美金。安川电机在机器人、伺服电机控制器等都有非常雄厚的技术。安川公司并不如同发那科一般瞬间强大,但是靠着自身的专业技术,慢慢的跻身世界前列。安川与发那科一样在工业机器人方面有着非常凸显的成绩。

安川电机最出名的还数多功能机器人莫托曼,它是以提供解决方案为概念。安川电机的工业机器人有着不同种类,焊接、搬运、装配、喷涂机器人一直活跃在日本、中国以及全世界。

库卡机器人(KUKA)

库卡机器人是德国起步最早的机器人公司。1898年,在奥克斯堡建立,最开始并不是做工业机器人,KUKA机器人电路板维修,而是关注室内照明方面。直到1995年才成立现今的库卡工业机器人有限公司,是世界上领先的工业机器人制造商之一。

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