雷军：小米最重要的就是轻资产，第一，它没有工厂，所以它可以用世界上最好的工厂。第二，它没有渠道，没有零售店。

董小姐：不给你做怎么办？

雷军：你不要挑拨离间嘛，因为我刚才讲了，小米可以找最好的工厂和最好的供应链系统。

董小姐：哼，我不给你做了。

前不久，美的爆出了一条刷爆朋友圈的新闻，小编当天也跟着刷了一波热点新闻：美的以最高292亿收购德国库卡30%以上股份，入侵机器人大军。

此举动可以看出美的三个野心：

首先，美的希望凭借库卡在自动化领域的优势，提升一下公司自身制造能力；

另外，美的集团子公司可通过库卡的物流设备和系统来提升物流效率，再顺带拓展个第三方物流服务；

最后，最关键的是，机器人诶！高大上的科技领域，身为搞家电制造的可得好好借此拓展一些闪瞎双眼的高科技产品，引领一下市场潮流。

不过，本以为众人眼中简直发家致富了的美的，近期发布的2015年年报数据却是看上去有些焦灼：

年报显示，美的在2015年实现营业收入1384.41亿元，同比减少2.28%，实现归属于上市公司股东的净利润127.07亿元，同比增长20.99%。

事实上，库卡机器人何服电机维修，美的2015年营收尴尬只是行业中的缩影。之前家电领域里最能炒话题的还是当属网红格力的董小姐，看看她家的年报：

据了解，已发布的格力电器2015年年报披露，上市20年来首次营业收入和净利润双双下滑。格力电器在2015年实现净利润125.32亿元，同比下降11.46%，营业收入977.45亿元，同比下降29.04%。

对于业绩下滑，格力电器市场部部长陈自立公开表示，去年国内的市场经济形势并不是很理想，这导致了家电需求各个方面的不足，而且空调属于耐用品，前期国家有一些相关的刺激消费，虽然带动了经济，但是也透支了空调市场的一些需求，导致近期空调市场的需求不足。另外，随着盈利能力的增长，格力近两年实现了大幅度让利于民的促销政策，空调产品基本上下调了价格，10%-20%不等的价格下调幅度，导致了报表上营收数据的下滑。

制造业裁员样本：六家电巨头裁员超2.5万人！

当众多媒体以调侃的语气反复重提董明珠和雷军当年10亿赌约时，有意无意间忽略了一个残酷的现实：格力当前的困境其实只是中国制造业危机的一个缩影。

业绩下滑或许是导致在2015年美的与格力等多家企业出现裁员现象的主因。从格力来看，2012格力电器的员工总数超过8万人，此后逐年减少，到2015年时已经累计裁减员工超过9500人。

而当舆论聚焦于董明珠近年的言论和格力突然的利润下跌时，机器人维修，似乎也没有人太多关注格力近年来员工总数的迅速减少。

其实众多上市制造业公司早已在艰难中徘徊多年。裁减员工的不仅仅是格力一家。从主要家用电器企业的财报中发现，2015年至少有六家大型公司存在裁员。美的、格力、四川长虹、TCL和海信等五大品牌旗下六家上市公司，2015年员工总数较上年减少2.29万人，较2013年减少超过2.5万人。如果以近年的员工峰值数量计算，则六家上市公司最大裁员总数已经超过3.5万人，准确的数字是35669人。这一数字比腾讯2015年底的员工总数还要多5000人，与阿里巴巴截止2015年3月底的员工总数相当。

即便是2015年和2016年一季度净利润仍然保持增长的美的集团，也未能幸免。美的集团2015年底的员工总数已经较两年前峰值减少约1.5万人，而2015年营收也微弱下滑。

如今都在大谈特谈产业升级和转型，而在这个关键的时刻，各大企业营收下滑并面临裁员的事实又是搞得哪一出？

家电行业只是整个中国制造业的缩影，尽管银行业在2015年遭遇利润增长压力，但制造业更惨：

根据原始数据统计发现：2010年前上市的1211家制造业上市公司，去年净利润总额为3023.5亿元，比2014年减少468.4亿元，减幅达13.4%。所有这些制造业公司利润总额比工商银行和招商银行两家利润还少300多亿，只相当于16家上市银行的不到四分之一。

更严重的是，这些制造业公司的盈利能力整体上遭遇持续的压力。过去9年这1211家制造业公司的利润总额与上市银行的利润差距在逐渐扩大。

下图为A股上市制造业公司（2010年前上市）与16家上市银行历年净利润对比图（资料来源：面包财经）：

2007年1211家上市制造业总净利润和16家银行的总净利润还相差不大，但其后差距迅速扩大。从上面表格可以看出，7年间，1211家上市制造业公司净利润增长不到674亿元，而16家上市银行净利润增长则超过9464亿元。仅仅工商银行一家，从2007年到2015年的净利润就相当于所有这些制造业企业利润增加额的近3倍。

股市同样热衷于追逐与互联网等行业相关的热门概念。2015年著名的妖股暴风科技，总市值最高时超过390亿，而当年总营收也只不过6.52亿。被看做中国最优秀的制造业企业之一，福耀玻璃2015年营业收入超过135亿，净利润超过26亿。仅现金分红就高达18.81亿元，几乎就相当于暴风科技当年总收入的三倍，而福耀玻璃当前总市值也不到360亿元。

另一个值得注意的对比是，福耀玻璃直接雇佣了超过2.18万名员工，而暴风科技2015年底员工总数不到800人。解决众多人就业问题，在国际上极富竞争力的制造业龙头被资本市场冷落时，所谓的妖股们仅靠概念就被资本市场热捧。制造业如何能不衰落？

裁员与转型升级，库卡机器人，矛盾吗？

庞大的裁员数据似乎也印证了家电行业的不景气。在当前经济趋缓的背景下，我国的制造业尤其是传统制造业都或多或少出现不少问题。

从相关数据可以看出，家电行业滞胀（智障？）、企业利润集体缩水已经是一场逃不过去的劫难，然而整个家电行业发展也似乎集体卡在了瓶颈处，争相着寻找一条出口挤出来。然而一些互联网的后起之秀如小米、乐视这些野心庞大的主来争地夺食，传统家电企业的破瓶之日更是一片阴霾。

转型创新的过程有很长的路要走，这个过程需要时间的积累。不少传统企业苦苦打拼数十年，但在商业模式和经营理念上，却依然只有代工思维，没有创新性针对消费者个性需求的市场直觉。毕竟，消费者消费水平提高，早已不如几年前那么容易满足了。因此无论是企业和政府，如果短期内能想办法拧掉虚高的成本，重建价格优势，从而赢得一个过渡期，来支撑创新和转型，支撑更高水平的开放，或能成为未来中国制造企业生存与发展的出路。

中国家电产业历经30年的快速发展，我国家电产业体量已上升到1.5万亿规模，在全球家电市场上，中国家电制造已处于全球家电制造大国行列。但是，我国虽是家电制造大国并非家电制造强国，因此，家电产业转型升级势在必行，三大关键核心任务在于人才、技术和品牌。

著名家电产业专家秋实

机器换人，早已不是家电厂商的新故事

家电行业的裁员主要受到人力成本、原料成本的增加以及企业利润下滑而影响，不过在一些业内人士看来，家电企业裁员非但不是危机，反而是机遇。

家电业资深观察人士刘步尘表示，裁员实际上是中国制造升级的结果，企业进行裁员与智能制造2025、工厂自动化有着直接关系。就是我们常说的机器换人。